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Descrição do Serviço
Contratação de professores/pesquisadores doutores, em regime temporário, com dedicação exclusiva, em todas as áreas do conhecimento para atuação em Programas de Pós-graduação, divide-se em duas categorias:
Professor Visitante Sênior - contratação de pessoa de reconhecido renome na sua área de especialidade, cujo currículo coincida com perfil de professor titular para desenvolver projetos de excelência no ensino de pós-graduação e pesquisa.
Professor Visitante - contratação através de processo seletivo simplificado, com ampla divulgação do edital através da unidade solicitante, na classe de professor Adjunto I.
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Forma de atendimento
Somente Online
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Principais etapas para o processamento do serviço
1
DP
Convoca o candidato para entrega da documentação e formulários assinados; Autua o processo no SEI em nome do candidato e encaminha à Câmara de Corpo Docente - PR2/CPEG;
2
PR2/CEPG
Analisa o mérito da contratação e encaminha à PR4/CPP/DVAD;
3
PR4/CPP/DVAD
Efetua a conferência documental e realiza os trâmites de contratação (publicação de portaria e emissão de contrato). Encaminha o processo à PR4/CGP/DCAD;
4
DCAD
Efetua o cadastro do professor vistiante no SIAPE e encaminha o processo à PR4/CGP/DVPAG ;
5
PR4/CGP/DVPAG
Realiza os acertos financeiros necessários e encaminha ao Departamento de Pessoal para ciência do interessado;
6
DP
Convoca o servidor para tomar ciência e realiza o sobrestamento do processo até a renovação, exclusão ou rescisão do contratado
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Prazo máximo para prestação deste serviço
Verificar com o setor responsável.
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Informações, requisitos e documentos necessários para acessar este serviço
Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e suas retificações;
Possuir Diploma de Doutorado, em acordo com área de formação exigida pela unidade para cada área/setor, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC ou, no caso de Diploma obtido no Exterior, estar revalidado de acordo com a Legislação vigente;
Não ter ocorrência de vínculo empregatício nos termos da Lei nº 8.745/93, nos últimos vinte e quatro meses;
Não ser ocupante de cargo efetivo da carreira do magistério, de que trata a Lei nº 7.596/87;
Não participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário; Não responder por função de confiança ou comissionada na administração direta ou indireta da União, dos Estados e dos Municípios;
Não ser servidor ocupante de cargo administrativo da administração direta ou indireta da União, dos Estados e dos Municípios, bem como empregado de suas subsidiárias ou controladas;
Se servidor ocupante de cargo técnico ou científico da administração direta ou indireta da União, dos Estadose dosMunicípios,bemcomoempregadodesuassubsidiáriasou controladas, comprovar formalmente a compatibilidade de horários;
Estar inscrito no respectivo órgão regulamentador da profissão, quando o setor do concurso exigir; Ter idade mínima de 18 anos completos;
Gozar de plenos direitos políticos;
Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.
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Locais e formas para eventual manifestação
Departamento Pessoal
Verificar contatos em sua unidade
Divisão de Admissão
admissao@pr4.ufrj.br
Divisão de Direitos e Deveres
direitosedeveres@pr4.ufrj.br
Central Atendimento de Pessoal
atendimento.pessoal.ufrj.br
CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR VISITANTE
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Atualizado em 16/07/2020
Atendimento
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Telefone(s):
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Email(s) do setor responsável pelo serviço:
- atendimento@pr4.ufrj.br
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Setor responsável:
PR4 - Pró-Reitoria de Pessoal
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Horários:
Informações
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Público alvo
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Legislação
Lei nº 8.745/93
Lei nº 6.815/80
Decreto 86.715/81 - Legislação do estrangeiro;
Resolução CEPG
Edital do Processo Seletivo Público para contratação temporária de Pessoal.